Kariérní sekce, 
která přivádí mladé talenty do průmyslových firem.

Pro 70% zájemců 
je kariérní stránka klíčová.

Kandidáti si vaší firmu ověřují.

Pro 70% mladých zájemců o práci je web klíčovým místem, kde si ověřují vaší firmu a rozhodují se, zda Vám pošlou své CV.

Dobrá stránka podněcuje zájem.

Moderní design
a pečlivě vytvořený obsah motivují uchazeče k zaslání životopisu a vzbudí jejich zájem o Vaši firmu.

Odlišíte se od konkurence.

Na pracovním trhu je málo mladých uchazečů a pro Vás je tedy zásadní se odlišit od konkurence.

Víme podle čeho se mladí rozhodují.

Známe, na co mladí uchazeči slyší, co je motivuje a jaká kritéria na kariérních stránkách hledají!
Domluvit schůzku

kariérní sekce 
talentport

Autentický 
pohled do firmy.

Kariérní sekce na Vašem webu, která ukáže zájemcům pracovní prostředí i atmosféru ve firmě a pomáhá Vám získat zaměstnance, kteří se budou cítit součástí týmu a pro firmu budou přínosem.

Videa a obsah 
ukáží život ve firmě.

Interaktivní sekce je umístěna přímo na Vašem webu a pomocí videí a fotografií se zaměstnanci zdůrazňuje hlavní výhody práce u Vás. Navíc upravujeme inzeráty tak, aby oslovily mladé uchazeče.

Ověřená sekce, 
o kterou se staráme.

Vycházíme z otestované šablony kariérní sekce, kterou snadno integrujeme na Váš web. Staráme se o pravidelnou aktualizaci a průběžnou modernizaci sekce na základě dat Vašich i z ostatních firem. Přebíráme zodpovědnost za provoz sekce po celou dobu spolupráce.

Reference klientů

Michaela Sochorová

HR manažerka, Amphenol
„Vaše výstupy jsou profesionální a odpovídají skutečnosti, jak to ve firmě máme nastavené. Navíc se mi líbilo, že to bylo rychlé.“

Lucie Zelená

Jednatelka, Start Zelený
„Autentické, kolegové se nebáli mluvit na kameru. Fakt se mi líbí Váš přístup. Je to cesta kterou jsme dřív nešli.”
Na jiných projektech náš tým spolupracoval s: 

3 minuty, 
12 sekund

Právě tolik času průměrně stráví kandidáti na kariérní sekci Talentport.

2 až 6 týdnů

Za tak dlouho jsme schopni zrealizovat kariérní sekci od podpisu smlouvy až po její uvedení do provozu.

Data ze 
340 stránek

Talentport se opírá o výzkumy, data a hloubkovou analýzu stovek úspěšných českých i zahraničních kariérních stránek.

za 15 minut vám představím
kariérní sekci Talentport.

Spojme se a na příkladech Vám ukážu, jak kariérní sekce Talentport může pomoci ve Vaší firmě. 
Jakub Jarolímek
jarolimek@pragmatika.cz
+420 602 244 003
Jakub Jarolímek
jarolimek@pragmatika.cz
+420 602 244 003
Pragmatika s.r.o.
Pod altánem 132/97
Praha 10 - Strašnice
apartmententercamera-videousersselecthistorymagnifier